篇一：就业指导论文范文三
课题名称: 正确规划工作生涯，克服就业压力
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20xx年11月03日
我国高校毕业生的就业压力日益增大，这都将“归功”于高校毕业生人数的高度膨胀，而究其原因，就不得不提到上个世纪九十年代开始的我国高校的全面扩招，而就在这一变革提出后的短短二十年里，就逐渐有了今天高校毕业生就业难的局面。然而一直以来，大学生就被认为是拥有高学历，高素质， 高文凭的“三高”人群，同时大学生们也认为应该在毕业后有一个好的工作，一个令自己满意的工作，因此就造成了大学生目前就业难的社会问题。
作为一名在读本科生，面对当前的社会激烈的竞争和令人头疼的就业局面，许多人不禁感到了彷徨和无奈，时光流逝，岁月无情，同时也不得不开始要去考虑以后的道路究竟应该怎样走下去，思考人生的方向。
因此，面对如此紧张的就业压力，我们需要合理规划自己的职业生涯，最大化的克服就业带来的压力，来找到满意的工作！发挥主观能动性抢抓机遇积极就业，使自己能在众多强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，通过正确规划职业生涯使自己处于竞争的优势地位。
关键词：就业压力，规划，竞争
一、 当今大学生就业形势分析
20xx年因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产引发了金融行业的裁员风潮，其影响深远，金融海啸至今20xx年，全球经济形势不容乐观，中国也一样。金融危机渗透到实体经济领域会对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直接影响行业就业并可能引发更大规模的就业冲击。08年全球经济增长率将由2007年的5%降至2.2% ，发达国家经济将沦为负增长，新兴经济体和发展中国家的增速下降到5.0%以下。全国失业率大约是4.9%，专家估计实际失业率已经达到14% 。大学生就业形势结构性矛盾更加突出，地区经济发展不平衡，大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异，高校专业设置不能适应市场需求，文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大，信息不对称导致“人不知其位位不得其人”。 大学生就业竞争更加激烈，用人单位在招聘时，更加强调工作经验，下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等，报考的毕业生人数连创新高，出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。 教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言，国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，假如说2010年是我国经济最困难的一年，2011年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严重。那么，2011年的毕业生人数650万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大，可想而知，今年的就业形势非常严峻。大学生就业难的问题普遍突出。大学生对就业形势和政策及就业过程不了解，信息不对称严重影响毕业生的择业与就业。大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。很多大学生在毕业前夕由于这些方面的忽略使择业、就业时走很多弯路。许多大学生做事眼高手低理论知识与实际工作脱节，还存在就业后稳定性差、离职率高此类问题。多数大学生缺乏吃苦耐劳精神，薪酬期望值高出社会现实水准，不愿从基层做起，宁愿等待，只选择在发达地区、高薪部门工作，不愿意去偏远地区工作，人际沟通能力差，缺乏团队合作能力“有业不就”造成人力资源的浪费。
二、 如何正确规划工作生涯
在校期间，其实就可以做这样的职业规划，早规划，可以给自己一个明确的目标和不断坚定自己的信心。所以正确地、有效地去规划自己的职业生涯显得尤为重要，它可以很好地促使自己去发现自己的优点与不足，迅速地找到自己的职业和造成不必要的时间的浪费。作为一名当代的大学生，为自己订下事业大计，拟订一生的职业方向是非常必要的。若是带着一片茫然踏入这个高速发展的社会，如何能够获取事业上的成功呢？而大学职业规划设计大赛就为我们提供了这样一个机会，让我们更好地去规划我们的职业生涯。使自己能够有目标地去学习，有目标地去工作，有目标地生活，使自己的每一天都过得充实，过得有意义！ 于是，可以通过分析自己的优缺点，来规划自己的职业生涯。
可以通过相关的人才测量分析以及本人对自己的认识，朋友对自己的评价之下，进行了客观的自我分析。下面。以我个人来做一个正确的示范：先分析，后规划。
一）自我分析
1、兴趣爱好
本人平时除了学习之外，喜欢打羽毛球、乒乓球等其他的球类运动，还有就是喜欢看书，如中外名著、小说、漫画等等。其次散步、聊天、看电影及玩电脑也是我的业余爱好。
2、个人特质
我本人对学习或者工作的自觉性比较好，注重细节，观察能力较强，并对工作比较热情，能吃苦耐劳。我善于主动去和同学、朋友交流，能主动地去帮助他人解决问题，喜欢用微笑去面对每一件事，思想单纯，喜欢在工作中接触他人，喜欢团体工作。
3、职业兴趣
从测评分析报告中得出：我本人觉得对具体的、形象的、分析的、灵活的、定向性质的职业比较感兴趣，对社会型、管研究型、安全稳定型、挑战型、服务奉献型的工作比较有兴趣，其它方面的职业兴趣也就一般而已。
4、职业能力
我本人对形象具体的事物处理能力较强，逻辑推理及空间想象能力一般，对复杂的事物进行处理的能力也还行。工作认真、负责。喜欢独立思考，有主见，但同时又能够与他人很好地进行合作。
5、职业价值观
我觉得首先要找到自己能够胜任以及自己愿意花精力与时间，认真仔细地去做的工作，但同时工资收入也不低于我本人的工作能力的的价值。同时，我也会考虑这份工作是否能够继续提升自己的工作能力以及是否能够实现自己的价值与理想。最重要的是，自己是否能够从这份工作中获取快乐。
二）职业分析
1、家庭环境分析
本人的家庭经济能力并不富裕，只是一般而已，能够维持正常的生活。我的父亲母亲的工作不是很稳定，是作生意的。如今在苏州市开了一家小型的蔬果超市。我们一家人相处得很好，家里边的人会经常开小会去商讨一些问题等等。
2、学校环境分析我就读的是江苏省河海大学，是以水利为特色、工科为主的一所大学，生活环境一般，教学设施齐全，教学质量较高。但总的来说，师资力量及教学水平还是不错的。
3、社会环境分析据调查分析指出，目前就业形势如下：1、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。2、预期薪酬明显下降。3、就业呈现性别差异。4、专科、高职毕业生就业明显好于本科生。5、定位城市，不愿去西部、基层。6、考研、“考公”持续升温。从这看来，我国的就业形势不是很好，就业率不是很高。所以就业的环境不是很好。
4、职业环境分析本人是物流管理专业。据了解，随着我国改革开放的不断深入，物流工程的建设在逐步完善，国家急需一批又扎实基本功的物流专业人才。而且在经济高速发达，物流负担却很沉重的城市里，如何正确进行物流预测和规划、搞好物流管理和控制、建立科学、合理、完善的与国际接轨的物流技术标准体系，最终实现城市物流现代化是一个值得全社会关注、急待解决的问题。从以上的描述可以看出，国家非常需要与物流有关的这方面的人才，同时可以看出物流管理专业的就业形势还算是比较好的。
三）职业定位
综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出我本人的职业定位的分析如下： 优势：工作有毅力，认真负责，仔细扎实 ， 注重细节，敢于挑战，人际关系处理得当，能较好地把持理性与感性平衡
弱势：不喜欢传统的工作，会产生厌恶的心理 ，逻辑推理能力及抽象思维较弱。 有时处理事情考虑不够周全
外部因素：
机会：目前国家正在大力发展道路工程建设：
竞争:社会竞争激烈，就业形势严峻，社会环境变化很快
结论：根据我个人的兴趣爱好及个性特质及个人的职业兴趣与能力，我希望我能成为一名物流管理方面的高级专业技术人才，为国家的物流事业贡献自己的一份力量。
四）计划实施方案
1 大学期间（20xx~20xx)
1> 学好各科知识，熟练地掌握交通工程方面的专业技能 2> 大一下学期英语过四级，大二下学期过六级 3> 从大一开始要积极主动地去阅读各类文学作品及各种与专业有关的书籍 4> 能熟练的操作电脑，加强绘画能力 5> 假期打工积累社会经验（尝试不同类型的工作）
2大学毕业的五年（20xx~2018）
1> 若考上研，则继续努力学习 2> 另一种选择就是出国留学深造 3、长期计划 1> 在学习或工作中，不断地学习各方面的知识，博览群书，增长见识 2> 在学习工作之余，培养自己在打球方面的技能以及坚持锻炼身体 3> 处理好个人的人际关系，建立一个健康的人际关系网 4> 在日常生活当中，处处留心身边的人和事，从生活的点滴中去提高个人修养。
三、评估调整
规划制定好之后，可以根据实际情况再做相关的改变，顺应时代的发展方向。首先我应该清楚地认识到社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，冷门专业可能在未来成为热门专业，同样，热门专业也可能逐渐淡出人们的视线。所以我对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够完成自己制订的规划，我会有以下的发展路径: 1> 我会直接参加工作，要求这工作尽量能够运用上我所学的专业知识。若到时社会就业形势极为严峻，我也会考虑找与专业无关的工作，累积资本，为以后出国打下经济基础。 2> 我会自主创业，到时结合当时的社会环境去创业，要求找到适合自己的事业。
四、结束语
我想信社会总是在不断变化的，我也会根据自己的变化及周围形势的变化去对自己的规划做相应的调整，以便适应新的变化。大学的职业生涯规划是我们今后就业的一个支点，我们大学生都需要利用这个支点作为面向社会的一个弹簧，利用它让我们跳得更高、更远！最后衷心地希望每一位大学生能够用心地去规划自己的职业生涯，活出自己的精彩！
篇二：大学生就业指导论文
学 院：
专 业：
学 号：
姓 名：
成 绩：
20xx年7月1日
姓名 学号 xx学院
摘要：大学生就业困难已成为社会关注的焦点。如何适应当前异常严峻的就业形势，确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在大学生面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。当前大学生最需要的是提升自身就业能力，而如何提升自身就业能力，这就需要依靠学习、做事和生存三种能力来提高自身素质，再结合对自身就业能力的认识和分析，以及对就业形势的判断，提升自身的就业能力，创造美好的明天。
关键词：大学生；素质；就业形势；就业能力
一、 大学生就业之基本素质
素质是以人的先天禀赋为基础，在后天的环境与教育作用下形成的顺利从事某种活动的内在的、相对稳定的、长期发挥作用的基本品质结构或基础条件，是人的心理活动与行为发展方向的准备状态或心理活动潜势。它包括人的思想、知识、身体、心理品质等，素质的基本要素是知识和能力，核心是能力和价值观。对于就业而言，素质可以认为是通过职业能力的培养和职业生涯规划指导而形成的顺利从事某种职业活动和职业发展的基本品质或基础条件。
从事社会上任何职业都应具备以下六个要素：
① 服务社会。从事任何社会职业都必须树立和奉行“服务社会”的宗旨和信念，这也是职业人基本职业素质的基础；
② 学术理解。职业人对所从事职业的学术背景、基本理论及发展趋势有所理解和把握； ③ 社会实践。实践技能的形成，除了必要的理论指导外，主要依靠经验的积累；
④ 决策技能。一般来说，人体系统或社会系统基本上都是复杂系统。复杂系统具有不
确定性、非线性、协同性和非平衡性等特征，任何社会职业都有其自身独特的复杂性表现。复杂情况下的优化选择，是科学性和艺术性的结合，需要有经验的积累和远见卓识的智慧，因此，决策技能是高层次的职业素质；
⑤ 经验学习。经验具有非线性和个性特征，经验学习不同于程序化学习，主要依靠感悟乃至顿悟；
⑥ 团队精神。一般的职业均有自己的职业团体，豁达的态度和合作的能力是职业人必备的，职业人应当融入自己的团队，以团队的规范指导自己的职业行为，从而不断提高自己的职业素养。
二、 大学生就业之就业能力
对于就业能力[1]的定义，学术界一直未能达成共识，国内外常见的定义或描述有：所谓就业能力，是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质的开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。也有的指，人们从事某种职业所具备的能力，包括就业能力与特殊能力。美国教育与就业委员会关于就业能力的定义是：就业能力，是获得和保持工作的能力，进一步讲就业能力是在劳动力市场内通过充分的就业机会，实现潜能的自信。尽管以上各种概念定义各有不同，但都指出了和职业相关的综合能力。
就业能力是一种综合能力，这一点已经获得普遍的认同，那么就业能力主要包括哪些能力，也是莫衷一是。有学者认为应该包括学习能力、思想能力、实践能力和应聘能力，还有学者认为五个因素影响了大学生就业：①就业动机和良好的个人素质；②人际关系技巧；③掌握丰富的科学知识；④科学的工作方法；⑤敏锐的广阔视野。这些说法各有其道理所在，但是依然不能区分出就业基本能力和最终能获得较好工作的优势能力。
就个人所理解，就业能力是由知识、技能和个性心理特征构成的一个混合结构。美国的SCANS(1991)报告认为，就业能力包括36项能力，并将它们分为两大类：基础方
面和工作胜任力。其中基础方面包括基本技能、思考技能和个体特质三个部分；工作胜任力包括资源、人际交往、信息、系统和技术等五个部分。荷兰心理学家海吉德等认为就业能力为“通过运用胜任力不断地实现、获得或创造工作”，包括五个主要维度：职业专门知识和个人的灵活性（适应性）等。近年来，我们在对我国大学生个人特点、就业市场状况、用人单位需要等进行大量调查研究的基础上，提出大学生就业能力结构应包括以下几个部分：职业认同、专业知识与技能、社会资本、个人适应能力。
三、 大学生就业之形势分析
随着我国社会经济和高等教育的快速发展，大学生就业问题已成为当前一个比较突出的问题，并引起了政府、社会各界、高校以及学生和家长的普遍关注。就我所知，当今的中国大学生就业形势如下：
1. 高校毕业生逐年增加
最新统计数据显示：20xx年，全国高校毕业生为680万人，比2011年的630万多50万人，加上往届未实现就业的学生，就业形势非常严峻。 2000年，全国高校毕业生只有107万人，2001和2002年分别为114万和145万人。2003年，毕业生人数首次突破200万人(达到212万人)，之后平均每年都要增长五六十万人，20xx年首次突破600万人(达到611万人)，今年则增至680万人。
2. 结构性矛盾更加突出地区经济发展不平衡；大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异；
高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大；信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。
3. 就业竞争更加激烈用人单位在招聘时，更加强调工作经验；下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业；非主流就业渠道竞争激烈，一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；出现了本科生竞争高职生甚至中职生岗位的现象。
4. 大学毕业生就业期望值居高不下大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达地区的大城市或大企业、大公司、公立学校；有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。
四、 大学生自身就业能力之提升对策
根据以上用人单位对大学生的六个基本素质[2]要求，我认为，大学生在校期间应该从以下几个方面来提高自身的综合素质和综合能力：
1. 积极参加各类实践活动
（1）积极参与科技创新实践
现在学校越来越重视学生课外科技活动，积极实施大学生科研活动训练计划，全国每年都举办“挑战杯”系列竞赛活动，这为我们大学生参与科技创新活动提供了良好的展示平台。参加课外科技活动至少在以下两个方面使我们受益：
篇三：就业指导论文
就业论文：毕业后，我要去锻炼自己
转眼之间，大学四年的时光就这样从我们指尖流逝而去，而我们也从一个稚嫩的学子成长为一个即将踏入社会需要有所担当的社会成年人啦。回首这段最后的校园时光，我觉得自己最大的收获除了学到一些理论专业知识之外，就是大学期间能够外出兼职。兼职不仅能够暂时解决我的生活费来源问题，更是让我提前接触了社会上的人与事，让我在正式进入社会之前能有一个长期而相对真实的过渡期，为将来的求职生涯做好了很好的准备呢！
从踏出校园开始，我们就不再是“大学生”，而是一名前路未知的求职者。在求职这条道路上不管是焦虑茫然，还是顺风得意，在未真正获得一个明确而稳定的社会身份前，我们被统称为“社会新鲜人”。而伴随着近年来就业形势日益严峻，城市与大学生、人才供求间的紧张关系着实让大学毕业生承受着巨大的压力。
一、个人期望
首先，来说说我对自己的个人期望吧。毕业后，我打算留在银川找工作。因为像广州、上海等一线城市对于我来说竞争实在是太激烈了，想要挤出头都几乎要经历头破血流的过程。 至于回到家乡，这虽然想过，但总觉得凭自己的文凭回去也找不到什么好工作，这不是对自己的不自信，而是实情而已。况且这投简历与实习在时间上也有点不切实际。而选择在银川，一是因为离学校近，到时候若是学校还有什么临时紧急事情还能及时赶回去处理；二是因为银川毕竟也是一个地方的省会，相对于我所在城市，无论是经济发展情况，和与之相关的物价水平与消费水平，还是就业市场都比之要好上许多；三是考虑到国家对于西部城市的优惠与扶持政策；至于第四点嘛，当然，也少不了顾虑到东部沿海城市和绝大多数的一二线城市人口密集，就业压力大，而银川相对于它们而言，不仅人口稀少，而且所谓的名牌大学效应影响相对小，就业门槛也就不会太高。这对于一个毕业于三流大学的学生是很有好处的。
不过，我并没有长期呆在银川工作的打算。我只是想要在银川找到一份或是两份弹性大且安全系数大的兼职工作而已，对于工资的要求并不高，大概在2500-3000左右就可以。因为我打算在工作之余能够有时间让我自己学习与考研相关的知识，而留在银川与北京，西安等城市的距离也相对近，便利我考研求学了解相关信息。这才是我的主要目的所在。 所以，对于毕业之后的两三年之内的所谓苦日子我早有心理准备，毕竟考研也不是一朝一夕的，而我觉得这样的日子更能锻炼自身的毅力与承受压力的耐力，无论是对于长远的求学还是就职之路来说，这两种能力都是不可或缺的。
二、自我分析
接着，再来说说我对自己的认识吧。在做事方面，我能够吃苦耐劳，做事耐心细致，懂得运用科学方法提高做事效率，但是做事有时会三分钟热度；在心态方面，我有一颗进取的心，积极乐观的心态，敢于拼搏敢于冒险，但是有时又避免不了过于爱炫耀、自大的坏习惯；在学习方面，我的思维较为活跃，品学兼优，兴趣爱好广泛，虽然貌似全面发展，但又发展不全面； 在交际方面，我沟通表达能力、组织协调能力比较欠缺，但我有极好的团队协作精神；在兴趣爱好方面，我喜欢阅读各类书籍杂志，乐于听轻柔舒缓的音乐与看仙侠，古代宫廷与现代偶像电视剧。当然，还有小说是我的最爱。
在大学期间，我做了多份短期的兼职工作，例如，做过家教，服务员，促销员，给人发过传单，卖过衣服，推销过饮品（冰糖雪梨冷饮）等。这些虽然都只是一些临时的短期工，但是不可否认的是我也的确从中认识到了社会的现实与残酷，懂得了一些为人处世间的技巧，积累了一定的社会经验。
但是在看了很多关于就业的讲座后，，我也知道 这些都不算什么的，像我这种刚刚踏出大学校门学子都少不了要碰壁遭遇挫折的，我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。
三、环境分析
随着大学扩招和适龄入学青年的逐年减少，上大学已经越来越容易，但大学毕业后想找一个称心如意的工作却越来越难。
中国是世界上人口最多的发展中国家，劳动力资源丰富是中国的基本国情，就业困难在相当长的一个历史时期内是客观现实。近年来随着大学持续规模扩招，大学生就业难问题越发凸现，特别是20xx年发端于美国并造成全球动荡的金融危机更是雪上加霜。展望2015年，中国将迎来劳动力就业“洪峰”，大学生就业状况难言乐观。
9月10日，国务院新闻办公室发表了《中国的人力资源状况》白皮书，截至20xx年底，中国总人口达到133474万人(不含香港、澳门特别行政区和台湾省)，其中，劳动力资源106969万人，就业人员77995万人。这意味着就全社会而言，有超过2亿的人口未能充分就业。
8月17日,的消息，根据教育部统计，2010年，全国普通高校毕业生规模630万人，比去年增加20万人，高校毕业生就业形势依然严峻。截至7月1日，全国普通高校毕业生就业率为72.2%，同比增长4.2个百分点；实现就业人数455.6万人，同比增长40余万人。即便是按照这个相对乐观的统计数据（民间学者多认为根源于学校上报的数据存在“水分”），也有175万的应届大学毕业生在拿到毕业证书时没能找到工作。在实际的就业市场上，我们还必须考虑往年毕业但没有就业的大学生群体，这个数据至少也在100万以上，也就是说社会上大约有300万的大学生面临就业困难。
农业部农村经济研究中心副主任赵长保利用ARIMA模型，分别以10.18%、8%、6%的GDP年均增长速度，对2007－2015年等相应年份的劳动力总需求情况进行了推算，结果显示：在GDP增长8%的情况下，劳动力人口供给与劳动力需求在2015年会大体持平；在GDP增长6%的情况下，劳动力人口供给大于劳动力需求的格局会继续维持。但是，在GDP增长10.18%的情况下，2015年前后就可能会出现劳动力需求大于供给的问题，绝对差距会达到1500万人左右。届时，劳动力的供给需求格局可能会发生根本逆转。这也就意味着，通过计划生育“严防死守”限制人口供给，以及改革开放“开渠疏导”增加需求，困绕中国数十年的就业“洪峰”可望在2015年左右“安然入海”，目前面临的是“黎明前的黑暗”。
四、存在的困难
缺乏社会工作经验的我面对一个竞争高度激烈的社会，我的压力实在很大。将来极大可能会找不到自己喜欢的、适合自己的工作，工资也估计只够基本的生活开支，那些房子、车子更是遥不可及的说法。
虽然作为女人，大家都说找个有实力的好丈夫就行，但是我想找这样的丈夫估计也跟找工作一样难吧，我还是更希望我可以有为社会提供价值的机会。
在工作中的与人相处这也是一门高深的学问，需要我好好钻研探讨的。
五、解决问题的思考
在就业指导课上，我了解到毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯。毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。还要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位。就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们要努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。虽然大学生的主要任务是学习文化知识，但要想塑造良好的大学生形象，给人以良好的第一印象，就必须注意学习一些个人礼仪知识，公共礼仪是大学生介入社会生活的一种基本工具，更有助于我们的求职就业。
我对我的毕业后的就业及未来做了一些计划：
首先，应当做好硬件方面的准备，即在学校期间要认真学习自己的专业课程，努力提高自身的业务素质和道德品质素质。
其次，在求职招聘前要做好自身的定位，不要过高的估计自己的能力，也不要妄自菲薄，要实事求是的分析自己的兴趣爱好和能力水品，客观的为自己制定就业计划。
最后，要做好招聘前的准备工作，认真设计自己的简历，在招聘过程中不急不燥，从容应对招聘方的提问。
总而言之，要以一颗良好的心态去面对现实，面对社会，面对挫折 。俗话说的好，坚持就是胜利；毕业后我们先要想到的是就业，而非事业，只有积累了经验和资金，还有在社会的为人处事之道后方能谈自己的事业。
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