工业企业的车间一般有适度的规模，承担一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务。那么车间办事员岗位职责是什么?一起来看看小编整理的车间办事员岗位职责范本吧。
车间办事员岗位职责范本:
1协助办理厂生产、行政、考勤、外联等相关部门的工作。
2.负责厂办公车辆的使用、维护和保养并办理相关的车务手续。
3.负责厂固定资产登记、核查、账目管理及福利采购核发工作。
4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。
车间办事员岗位职责范本:
1、每月定期编制各种材料计划，报送车间有关领导审批后，上交各有关部门，负责计划的督促落实，材料发放等工作。
2、负责车间各种记录、报表、日志、备件的储备、申报等工作。
3、及时掌握各项材料消耗情况，做好定额消耗的有关统计工作，定期向有关领导汇报。
4、分管内的材料物品帐、卡、物相符。
5、掌握本车间的员工人数，人员构成情况，组织结构，班组划分，以及员工的基本情况。
6、整理办公室内务，协助车间领导做好考勤及内勤工作，了解市场现场生活设施的配置情况。
7、及时完成领导交办的各项任务。
车间办事员岗位职责范本:
1.每天申报外供用汽(气)量并及时反馈产品质量等信息。
2.负责领发收集车间的报刊、杂志、信件、生产报表、原始记录、台帐工作。
3.负责申领车间各种劳保用品、办公用品。
4.负责本车间的物耗，单位消耗，产量统计核算工作。
5.负责本部门文件签收、登记、保管工作。
6.办理车间各种报告、员工转正定级、具体审批手续。
7.负责本车间技术资料及图书的保管工作。
8.负责材料消耗及成本核算统计工作。
9.做好月报、年报的统计工作。
10.参加经济责任制考核工作。
11.建立员工档案。
12.负责岗位操作记录报表申报印制计划。
13.负责动力车间技术资料收集存档与借阅登记
14.负责动力车间各种物料消耗统计。
15.做好各种生产报表发放收集工作。
18.根据生产部计划每天向蒸汽、天燃气供货单位申报用汽(气)计划
岗位要求：
1能及时完成车间交给的各项工作任务。沟通能力强。
2高中以上文化程度，有一定文字写作能力，会电脑。
车间办事员岗位职责范本:
1、 负责每日职工工分、出勤统计。
2、 工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组，月底及时报工及完成工分统计汇总。
3、 协助队长完成月底增减分统计汇总，做到公平、公正并及时公开。
4、 严格执行请销假制度，月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。
5、 及时完成队务公开，工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布，做到透明公开。
6、 负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。
车间办事员岗位职责范本:
一.考勤
1.做好车间职工的上、下班考勤工作，做好职工迟到、早退、旷工情况的记录，按月上报厂经管科。
2.记录好每月个人的综合考勤情况，包括违纪受罚和遵纪受奖情况。
3.按规定时间编制工资、奖金、夜班费、加班费等各种补助和津贴切表，做好发放工作。
4.做好办公用品的领用计划和管理发放工作。
5.在规定时间内提出办公用品计划，做到用品符合需要，费用不超支。
6.日用品，低值易耗品与消耗品分别建帐(领用帐和发放帐)做到帐帐相符，帐物相符。
7.做好文件，信函，报纸的收发管理工作。
二.印章的管理
1.保管好单位公章，按规定的批准手续盖印。
2生活方面需用公章时需经领导批准。
3.对不符合规定的盖印，需向领导汇报，坚持原则
4.负责劳保用品管理
5.按时领取劳保用品并建帐，及时发出或借用
6.以旧换新的用品将旧的收回冲帐 3责任与权限 3.1责任
7.对由于考勤工作不力而影响单位劳动纪律的现象负责
8.对办公用品领用控制不严，造成连续超支的情况负责
9.对文件没有及时传送而造成的后果负责，对本人保管的泄密事件负责
三.权限
1.有权要求各班长对班组进行考勤记录，并有权检查出勤情况
2.有权根据工作人员需要发放办公用品，并对其加以控制
3.有权对印章进行管理，拒绝不合符手续的盖印。
四.检查与考核
1.按本标准的工作内容和要求进行考核
2.按厂《经济责任制》考核。
车间办事员岗位职责范本:
1、负责每日职工工分、出勤统计。
2、工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组，月底及时报工及完成工分统计汇总。
3、协助队长完成月底增减分统计汇总，做到公平、公正并及时公开。
4、严格执行请销假制度，月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。
5、及时完成队务公开，工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布，做到透明公开。
6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。
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