各位代表、同志们:

中共巴东县第十四次代表大会,在州委的高度重视下,经过全体代表和与会同志的共同努力,圆满完成了各项任务,今天就要胜利闭幕了。

大会期间,各位代表认真听取审议并通过了中共巴东县第十三届县委和县纪委工作报告,选举产生了中共巴东县第十四届委员会和县纪律检查委员会以及出席州第六次党代会的代表,在刚刚结束的县委十四届一次会议上又选举产生了县委领导班子。在此,我代表新一届县委真诚感谢全体代表和全县广大党员干部的信任,并向为这次大会胜利召开而付出辛勤劳动的全体工作人员表示真诚的感谢和崇高的敬意!

这次大会高举邓-小-平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,全面总结了过去五年的工作,认真分析了面临的机遇和挑战,研究确定了今后五年全县工作的总体要求、主要任务,确立了打造“绿色巴东、文化巴东、富裕巴东、和-谐巴东”的战略目标,为我县今后五年乃至更长一个时期的发展指明了方向,是一次承前启后、继往开来的大会,是一次团结民-主、凝聚力量的大会,是一次共谋发展、砥砺奋进的大会。

宏伟目标催人奋进,跨越发展任重道远。要把大会确立的战略目标变成美好现实,重点在狠抓落实。事业成败,关键在人。因此,我们迫切需要一支充满志气、勇气、朝气,具备信心、耐心、恒心的高素质干部队伍,以充满激-情、时不我待的精神状态,务实创新、真抓实干的工作作风,敢为人先、成就事业的理想信念,把巴东的事业做好。下面,我就狠抓干部作风建设,强力推行治庸问责,促进巴东跨越发展讲三点意见。

一、狠抓干部作风是现实而紧迫的任务(一)狠抓干部作风是落实省委、州委重大决策部署的需要

今年4月,武汉市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”, 4个多月时间,问责干部500多人,干部作风快速好转,发展环境不断优化,成效非常显著。省委、省政府领导高度重视,充分肯定,决定在全省推广他们的作法。7月29日,省委棠委会作出《关于推广武汉市经验在全省开展治庸问责工作的决议》。8月17日,省委召开省直机关治庸问责工作动员大会,李鸿忠书记、王国生省长等六名省委、省政府领导,就同一项工作分别作重要讲话,这是很少见的,体现了省委省政府对此项工作的高度重视。李鸿忠书记在会上强调,抓好治庸问责,治理“庸懒散软”问题,从小处讲是加强干部队伍建设的需要,从大处讲是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。9月9日,州委、州政府召开武陵山试验区建设暨治庸问责工作动员会,进行全面部署。县委、县政府已作出安排部署,要求全面开展以“治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责工作,进一步巩固“两提高两满意”主题实践活动成果。目前,全省上下也正在深入开展“为民服务创优争先”活动,要求窗口单位和服务行业增强服务意识,改进服务作风;加强教育培训,提升服务能力;依法依规办事,提高服务效能;解决突出问题,回应群众期待。我县治庸问责工作和“为民服务创先争优”活动正在按照上级部署组织实施。县委决定在第十四次党代会闭幕式上讲作风建设,部署“治庸问责”工作,这表明巴东县委抓干部作风建设的决心和态度,是对省委、州委作出的重大决策的再动员、再部署。

(二)狠抓干部作风是实现跨越式发展的需要

刚刚闭幕的县十四次党代会确定了推动巴东跨越发展的宏伟目标,这是我们在历届县委、县政府带领全县干部群众打下的良好基础上,制定的一个超常突破、跨越发展的规划。当前,全盛全州各县市都已相继召开党代会,制定出了雄心勃勃、抢前进位的发展规划,呈现出千帆竞发、百舸争流的发展态势。我们与先进县市、发达地区相比,本身就有很大的差距,稍不留意,就会更加拉大距离,落人之后。犹如逆水行舟,不进则退。我们要树立慢发展就是不发展的意识,自我加压,奋起直追,助力奔腾,借势飞跃。

我刚到巴东,走完了十二个乡镇,巴东给我留下了深刻的印象,这里是一片神奇美丽的热土。我在给国务院三峡办领导汇报时说:巴东有特殊的区位、特殊的风景、特殊的文化、特殊的困难、也有特殊的机遇,需要我们的干部作出特殊的奉献,有特殊的作为,才能不负上苍赐予的厚土、历史赋予的重任。我们虽然取得了长足的进步,综合实力有了明显的提升,但离五十万人民的期盼还有很大的距离。巴东资源富集、机遇众多,勤劳善良的巴东人民对幸福生活有着热切盼望。我们坐不注等不起、慢不得,迫切需要我们的干部充满开创大业的志气、攻坚克难的勇气、蓬勃向上的朝气,具有战无不胜的信心,铁杵磨针的耐心,锲而不舍的恒心。“有志者,事竞成;苦心人,天不负”。我们要有这种殚精竭虑、发奋图强的精神,着力解决问题,勇于攻克难关。如果没有良好的干部作风与之相适应,跨越发展的宏伟蓝图,就很难实现。

巴东县委书记陈行甲_巴东陈行甲讲话

http://m.okfie.com/fanwen/27426/