组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是小编整理的班级组织生活会发言稿精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】班级组织生活会发言稿
时间：地点：
主持人：记录人：
参加人：
议题：清河党支部专题组织生活会
内容内容：
一、党组织支部书记：
根据上级党组织有关部署要求，召开20xx年度组织生活会，参加指导本次会议的是XXX同志。本次会议共4项议程：一是我代表支部班子作对照检查；二是逐一进行个人对照检查发言，其他同志对其开展批评；每名党员在其他同志批评结束后，进行简短的表态发言；三是到会指导的XXX同志讲话；四是我代表支部班子作表态发言。
首先，我代表支部班子作对照检查。主要查摆出以下问题：
1、班子对政治理论学习不够深入积极；
2、担当尽责意识有待提高，党员模范作用发挥还不够；
3、工作中存在形式主义现象，工作效率有待提高，工作作风有待加强。
班子存在问题原因分析如下：
1、平时忙于业务、忙于生产，精力不足，淡化了学习意识；
2、党性修养有所弱化，宗旨意识淡化；
3、工作思路不清晰，协调配合不够。
针对问题整改措施如下：
1、加强理论学习，增强班子思想理论建设；
2、强化宗旨意识，提升支部班子为民服务意识和能力；
3、严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。
二、逐一作对照检查发言，相互开展批评，并进行表态发言。
1、XXX作对照检查发言，查摆出个人主要问题：一是学习上主动性不强，理论联系实际不够；二是工作上按部就班，缺乏创新方式方法。存在问题原因剖析如下：一是学习自觉性不强；二是党性修养不够深；三是宗旨意识不牢固。今后的努力方向和整改措施如下：一是主动加强学习；二是积极开展工作；三是充分发扬批评与自我批评。
XXX同志、XXX同志对其开展批评。XXX指出XXX同志工作尽责，但偶尔有焦躁情绪；XXX指出XXX同志缺乏系统分析能力，缺乏创新意识。XXX表示虚心接受意见，今后加以整改。
2、XXX同志作对照检查发言，查摆出个人主要问题：一是党的理论学习不及时不深入；二是与支部其他党员沟通不到位。存在问题原因剖析如下：一是学习意识不强；二是日常工作中自我批评自我检讨不够。今后的努力方向和整改措施如下：一是积极主动去学习；二是培养自我批评的精神。
XXX、XXX等同志对其开展批评。XXX指出XXX同志对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；张少华指出何书伟同志面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。何书伟表示虚心接受意见，今后加以整改。
3、XXX同志作对照检查发言，查摆出个人主要存在问题和原因剖析：一是工作管得过多过细，认为只有自己抓着放心，对其他同志放不下心；二是工作按部就班，创新开展工作不够；三是爱说人长短，喜欢对别人评头论足，意识不到自己身上毛病也不少；四是遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足
XXX、XXX等同志对其开展批评。XXX指出XXX同志集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强；XXX指出XXX同志对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。XXX表示虚心接受意见，今后加以整改。
三、XXX同志讲话。
清河党支部的组织生活会准备充分、查摆精准、批评客观，开出了好氛围、好效果。要时刻积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论联系实际，用党的理论来指导我们基层的各项工作，努力把我们乡村建设得更加宜人宜居。
四、党支部书记代表支部班子作表态发言：今天的组织生活会在陈和荣同志的指导下，在支部各位党员的共同努力下圆满完成，大家广开言路，畅所欲言，体现了民主的氛围，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议的预期目的。找出了问题，剖析了根源，明确了方向，希望本支部的各位党员今后主动加强学习，提高自身政治理论水平和工作业务能力，为把我支部建设的更好，为把我村打造的更加风清气正、宜人宜居贡献力量。
【篇二】班级组织生活会发言稿
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源：
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，
工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向：
1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。
【篇三】班级组织生活会发言稿
时间：20xx年x月x日
地点：村支部会议室
参加人数：党员XX人，村民组长、村民代表XX人
乡党委人员(驻村干部)：XXX，XXX
会议议程：一、由(驻村干部)：XXX作简要领导讲话
二、由村支书XXX作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和推荐
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐，推选支部初步候选人
会议资料：
一、XXX(村支书)：
(1)换届作用：
1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。
2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过60周岁，女不超过55周岁。
3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序：
1、由组织考察推荐。
2、在职党员推荐。
3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。
(3)换届方法：
1、成立领导小组。
2、换届日程安排。
3、党员公推。
4、群众公推。
5、确定初步候选人。
6、党员直选。
7、结果公示。
8总结归档。
二、支部三年工作总结：
1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。
2、廉政建设：持续党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。
3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。
4、村群众经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级群众经济。
5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。
三、XXX(党员代表)：肯定村支部三年来在XXX带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。期望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创XXX村的新高。
XXX(党员代表)：XXX在XXX村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。
XXX(村支书)(总结)：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹思考，全方面为抓手，发挥村群众智慧。
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