工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如，党代会、人代会、政协全会上的工作报告，各机关、单位的。下面是小编为大家整理的村务监督委员会半年工作报告汇编3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇1】村务监督委员会半年工作报告
“不仅有市、县、乡三级对村级监督的业务指导，还有乡贤‘加盟’，我们更有方向和信心了。”近日，谈及村级监督工作，田东县作登乡登高村村务监督委主任、村级专项监督工作站站长罗xx说。
村级监督是纪检监察机关打通基层监督的“神经末梢”。今年来，百色市纪检监察机关持续狠抓基层监督队伍建设，通过不断充实整合、强化培训督导、健全联动协作机制等举措，多维度强化村级监督力量，夯实基层监督基础，提升基层监督质效，切实保障群众切身利益，为乡村振兴保驾护航。
推动基层监督治理，提升村级监督专员业务能力是重要一环。今年6月，百色市纪委监委班子成员先后分赴12个县(市、区)，对村级监督专员开展业务培训。同时，会同县、乡两级监督力量下沉到村，和村级监督专员组成联动监督工作组，围绕乡村振兴重点内容进村入户开展蹲点调研督导，对发现问题现场推动解决问题，不仅汇聚监督合力，实现“力量共聚、症结共诊、智慧共享、问题共除”的监督格局，又通过以训促干、以干代训等方式，“手把手”指导，让村级监督专员会监督、能监督。
基层监督点多线长面广，统筹监督力量，加强联动协同是有效之举。今年以来，该市纪委监委在全市创新开展“四级联动强监督 服务群众促振兴”活动，采取“市级下沉、县级推动、乡级组织、村级落实”的“四联”方式，推动“共同培训强本领、共同蹲点督落实、共同监督‘一肩挑’、共同服务解难题、共同交流增质效”等“五同”措施，构建市、县、乡、村四级联动监督机制，通过市县乡三级监督力量下沉村级一线，协同作战、集中会战，织密基层监督网，促使基层监督更有力、更精准。
让村级监督专员行有方向、干有动力、做有方法，切实夯实基层监督，各县(市、区)纪委监委围绕落实上级决策部署、乡村振兴项目、“三资”管理事项、干部作风等方面监督内容，研判村级监督重点事项，印发村(社区)专项监督工作站工作手册，分发到村级专项监督工作站人员手中，让村级监督专员“照册监督”，精准发现问题，提升日常监督效能。
针对村级监督力量不足的问题，该市纪检监察机关坚持配强配齐1892个村(社区)监督专员，整合村级党组织纪检委员、村务监督委员会等力量，积极吸纳贴近群众又了解村情民意的退休干部、退伍军人等乡贤担任村级监督员，不断拓展村级监督力量。
“强化村级监督，要做好‘形’塑，更要注重‘神’铸。”该市纪委监委相关负责人表示，要通过“四联五同”推动基层监督力量整合，不断提升基层监督质效，让群众切身感受到监督无时无刻就在身边，推动全面从严治党在基层末梢落地扎根。
【篇2】村务监督委员会半年工作报告
本人在担任xx村村务监督委员会主任以来，在镇（区）党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，工作开展井然有序，维护群众利益，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，现将落实监督责任情况方面作如下汇报：
1、对我村三务公开情况是否全面真实，及时，规范等方面进行审核、检查、监督，督促“两委”及时公开村民关心的热点问题，认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村务监督委员会的工作。
2、我村村监会对村级重大决策进行监督，经常开展监督小组会议，重点监督项目确立是否合理；施工单位是否按有关程序实行竞争性选择；有无随意变更工程规划设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。
3、对事关村民切身利益的问题进行关注，其中重点对农村低保、大病救助办理、粮食综合直补等各项惠农惠民资金发放，对“四位一体”保洁费的收取等各项情况进行监督。村监会对村内各项事务实行事前、事中、事后的全程监督，将其中发现的问题及民情民意反映卡上的信息与村两委进行沟通，并做好监督活动纪实的登记，每月召开一次会议，进行研究讨论。
4、在村干部廉洁自律方面的监督，参照《廉政准则》的各项规定规范对村干部履行职责，依法办事进行监督；督促村干部在事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行，督促村干部做好述职述廉工作。加强对村干部廉洁自律的监督，重点监督村干部履行职责及工资、补贴和奖金的发放情况；村干部工作作风、思想作风和生活作风建设情况；对其他人员领取工资、误工补贴是否使用规范清单。党员廉政建设方面，在换届选举时要求每名党员签订换届纪律承诺书，每季度集体收看一次党风廉政教育视频，时刻督促党员保持党性，确保无违规、违纪的发生。
5、做好“三资”管理监督工作，加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督、审计，要求财务收支情况及时公开，重点是对村级各项收支、集体土地征收征用补偿费、村级集体资产资源的使用和处置等情况进行监督；对财务支出事项，由村务监督委员会主任逐项审核签字后生效；对村级集体资产、资源处置情况实行全过程监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
在今后的工作中，我将继续加强村监委的建设，使之更加规范化、制度化，更大程度的发挥监督作用，促进村内各项事业的发展。
【篇3】村务监督委员会半年工作报告
深入贯彻落实全市纪检监察工作总结调度会议精神，调度总结202-年上半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，安排部署下半年全区纪检监察工作，确保圆满完成全年工作目标。
会议指出，今年以来，在市纪委监委和高新区党工委的坚强领导下，全区各级纪检监察机构坚持服务保障大局，强化正风肃纪反腐，在政治监督、一体推进“三不腐”、作风建设等方面都取得了新的成绩。1-7月，全区共处置问题线索163件，立案73件，自办案件占比逐年上升，达61%;共接收信访举报92件次，同比下降58.9%;4件重复检举控告案件已全部办结。我区报送案件获全市纪检监察系统案件质量评查精品案件，1份纪检监察建议成为样本建议。印发高质量推进新时代廉洁文化建设实施办法，明确19项具体措施，开展警示教育周等主题活动42次。深化运用“小切口”工作机制，对省级下发新增农村乱占耕地建房问题，成立专案组，督促拆除违建2处，处理党员干部5人。因时因势调整疫情防控监督重点，省市督导组反馈的45批次203个问题全部按时整改完毕。精准实施党内问责11件，问责党员干部11人;查处群众身边腐败和作风问题18件、处理19人;深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理143人次，第一种形态占比69.2%，同比上升47.8%。
会议强调，全区纪检监察机关和纪检监察干部要深刻理解高质量的内涵，坚持定位精准、稳中求进、规范有序、系统协同、务实高效的发展要求，有力推动纪检监察工作高质量发展。在监督工作上提质增效。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保黄河国家战略等党中央重大决策部署在高新区落地扎根，把“一把手”作为日常监督、线索处置的重点，把监督探头嵌入重点领域。在查办案件上提质增效。要坚持质与量并重，把思想政治工作贯穿审查调查全过程，落实好“区街”联合办案机制，切实提高第一种形态处置率和自办案件率，稳慎做好审查调查工作。在作风整治上提质增效。进一步深化“作风提升年”活动，在全区开展“改作风、提效能、促发展”工作作风专项整顿，深入开展纪律作风大检查、大整顿，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题加大监督检查力度，持之以恒深化落实中央八项规定及其实施细则精神。在廉洁文化建设上提质增效。认真落实高新区高质量推进新时代高新区廉洁文化建设实施办法，积极践行“1+N廉洁教育体系”和“七位一体”警示教育模式，大张旗鼓的开展廉政教育、警示教育，从严抓好案后整改各项工作，打造具有“三区”特色的名士文化IP，推动廉洁文化进企业、进项目。
会议要求，要扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提升政治水平、工作能力和综合素质。狠抓政治建设不动摇。要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，严格落实好第一议题制度。强化能力建设不止步。做实全员培训“这一项基础性工程”，组织系统内“双向学习锻炼”，强化单兵作战能力，善于运用换位思维、系统思维、比较思维。加强作风建设不懈怠。铆足稳劲、韧劲、拼劲，提振精气神，以狠抓落实的实际行动，实现重点工作新突破。严明纪律规矩不放松。将“规范化法治化正规化”建设贯穿到纪检监察工作全过程、纪检监察干部自身建设的全过程，通过扎实有效的工作，为高新区建设世界一流高科技园区提供坚强纪律保障。
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