国庆节将至，吉林省疾控提醒，国庆期间，请尽量减少人群聚集活动，非必要不举办、不参加大型聚集性活动，下面是小编为大家整理的2022年吉林省国庆节防疫政策精选三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2022年吉林省国庆节防疫政策1
一、做好个人防护
请保持良好的个人防护意识，科学规范佩戴口罩，勤洗手、常通风，做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状时，须及时就医。外出时与他人保持安全距离，不去人员密集、通风不良的场所。倡导3岁以上适龄、无接种禁忌症、符合接种条件的重点人群接种新冠病毒疫苗。
二、倡导就地过节
节假日期间跨区域流动易增加感染风险，倡导广大居民国庆假期在本地过节休假，尽量减少跨省出行，防止人群大范围流动引发的疫情传播风险。确需出省的人员，非必要不前往中高风险地区。
三、安全有序出行
出行前需要了解目的地(含景点)的疫情防控措施，提前做好核酸检测、健康码申请;旅客须持48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车等交通工具。
四、配合防疫要求
跨省流动人员抵达后，请积极配合做好“落地检”，第一时间在机场、火车站、长途客车站、高速公路收费站出口、宾馆等地完成核酸检测。
五、做好健康监测
如您来自省外，请提前主动向目的地社区(村)、酒店、单位申报，通过“吉事办”平台线上填报返(来)吉人员信息。如您来自或途经国内疫情中高风险区，请配合当地做好隔离医学观察。如您来自或途经国内疫情低风险区，请在3天内完成2次核酸检测(间隔24小时以上)，并做好健康监测。请您从省外返程后7天内持续关注旅居地的疫情状况，做好自己、家人及假期同行人员健康状况监测。如出现发热、干咳、乏力、咽痛等可疑症状，请及时就诊并如实告知近期旅居史。
六、减少不必要聚集活动
国庆期间，请尽量减少人群聚集活动，非必要不举办、不参加大型聚集性活动。
2022年吉林省国庆节防疫政策2
1.国庆7天的加班工资怎么算?
10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
2022年吉林省国庆节防疫政策3
不是的，国庆节放假七天。其中法定节假日为三天,周末调班四天。 在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即三倍工资。 其余四天用人单位安排加班的,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
【2022年吉林省国庆节防疫政策精选三篇】相关文章：
2024年吉林中考时间公布(通用3篇) 11-23
2024吉林初级经济师报名时间预计7月-8月 11-22
2023年吉林经济师考试合格标准每科84分... 11-21
2024年吉林中级会计职称报名条件是什么... 11-21
2024年3月吉林计算机等级考试报名时间20... 11-21
吉林2023艺术高考分数线出炉范文(通用3篇) 11-18
2023年吉林税务师准考证打印入口已开通... 11-18
2023年吉林高考语文真题及答案(通用3篇) 11-18
2023年下半年吉林教师资格证面试考试时... 11-16